社联会是公司与员工社团之间的桥梁和纽带，起到沟通公司管理层与员工社团的作用。它管理公司社团的日常工作，负责社团的成立审批、年度注册、日常考评以及解散事宜。这些工作确保了社团的合规运营和有效管理，为员工社团提供了稳定的组织基础。

（会议现场）

2024年4月17日，新葡的京集团350vip8888/新葡的京集团350vip8888在双创大楼会议室开展了公司社联会指导会议。康管公司各个社团的社长以及副社长等主要社团骨干参与本次会议，陈小勇经理以及刘思楠老师为此次会议的主要指导老师。

陈小勇经理在会议中指出社联会致力于服务同学，通过管理社团相关事务和为社团提供必要服务，来促进员工的全面发展。此外，社联会还建立并维护员工社团与公司管理层之间的联系，组织公司性社团活动等，从而增强公司的人文气氛，引导公司文化建设朝着健康、规范、有序方向发展。之后陈经理根据实际情况对于社联会以及各个社团的结构、运行和活动方式等方面进行了进一步的具体指导。

(陈小勇经理现场指导）

刘思楠老师表示公司社联会也需要改革创新内部建设，创新和完善员工社团的管理制度和运行机制，以及加强与其他公司、公司间同类社团的经验交流等。这些工作的开展有助于提升社联会的工作效率和影响力，推动员工社团的持续发展。

公司社联会指导工作的开展发挥了公司社联会重要的组织、管理和服务作用，为公司员工社团的健康发展和校园文化建设做出了积极贡献。